Le salaire minimum en Israël augmente de 5% après un gel de cinq ans. Le ministre du Travail, Yoav Ben Tzur, a signé l’augmentation le mois dernier, portant le salaire minimum à 5 572 shekels par mois (30.61 shekels de l’heure) à partir du 1er avril 2023, contre 5 300 shekels précédemment. Cette augmentation est conforme à la loi sur le salaire minimum, qui prévoit une mise à jour annuelle en avril, en fonction de 47,5% du salaire moyen enregistré d’août à octobre de l’année précédente. Le salaire moyen enregistré durant cette période en 2022 était de 11 730 shekels, d’où le salaire minimum de 5 572 shekels.
Un accord conclu l’année dernière entre les représentants des syndicats, les employeurs et le ministère des Finances prévoyait une augmentation progressive du salaire minimum jusqu’à 6 000 shekels d’ici fin 2026. Cependant, cet accord n’a finalement pas été approuvé en raison de désaccords et a été abandonné lorsque le gouvernement s’est effondré. L’augmentation actuelle du salaire minimum est supérieure à ce qui était prévu dans cet accord (5 572 shekels au lieu de 5 500 shekels).
Ben Tzur a déclaré que cette augmentation était une excellente nouvelle pour les citoyens israéliens et que le ministère du Travail continuerait à renforcer les salaires et la situation des travailleurs issus des populations les plus vulnérables de l’économie.
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